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2018年熱招崗位

網絡推廣主管

崗位職責:

1、負責微信公眾號平臺運營,線上推廣活動的策劃執行;

2、負責官方網站的更新、第三方媒介合作的營銷活動;

3、熟悉互聯網營銷,可通過H5、短視頻、朋友圈等相關工具編輯、發布、維護、管理、互動推廣,提高影響力及活動參與度;

4、熟悉網絡營銷美工設計、管理完成線上推廣產品拍攝及圖片處理工作。

任職條件:

1、熟悉互聯網營銷的各類活動方式,有創新意識;

2、擅長網絡文案編輯,營銷策劃、傳播能力強;

3、統招本科以上,溝通表達能力強,有責任心。

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會員運營主管

崗位職責:

1、負責公司會員整體運營與策劃,包括各公眾平臺的活動策劃與推廣,實現會員增長與引流;

2、通過數據分析與市場調查,完善會員機制,提升會員服務質量,加強會員粘度;

3、了解時事熱點,善于通過熱點關聯品牌話題,了解線上各類營銷方案,撰寫原創軟文;

4、組織策劃實施線上線下各類會員活動。

任職要求:

1、熟練使用辦公軟件,有良好的文字功底,擅長軟文撰寫;

2、熟悉微信后臺操作,及線上各類活動形式;

3、統招本科以上,有線上線下活動策劃經驗者優先。

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人事專員

崗位職責:

1、負責辦理員工入職、離職、調任等手續;

2、負責維護招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷及邀約面試;

3、負責員工檔案的管理并及時更新;

4、完成上級交辦的其他事宜。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業;

2、熟悉勞動法相關法律法規,有一定的統籌、協調以及指導能力;

3、有零售、快銷、服裝等行業經驗優先考慮。

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陳列師

崗位職責:

1、負責管理全國區域店鋪的貨品陳列,主動為貨品管理及營銷活動提供建議;

2、負責陳列手冊的制定與實施;

3、公司活動期間商品陳列方案的制定與市場調整;

4、協助新開店鋪陳列標準實施與跟進。

任職要求:

1、大專以上學歷、藝術設計或服裝設計等相關專業優先考慮

2、一年以上品牌服裝陳列工作經驗;

3、工作責任心強,有團隊意識。

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櫥窗設計陳列師

崗位職責:

1、負責櫥窗設計與零售展示,產品出樣及搭配的相關設計;

2、負責訂貨會櫥窗、商場DP等方案的設計與制作;

3、溝通、協調各分公司及外協公司,完成店鋪櫥窗管理工作,并協助陳列執行。

4、協助新品上市,促銷活動與節慶陳列方案,實施樣店美陳設計,開展分公司執行培訓;

5、分公司新開店鋪陳列標準的審核與支持;

6、分公司新開店鋪櫥窗、陳列培訓指導,跟進執行并提供反饋及改進報告。

任職要求:

1、兩年以上品牌櫥窗、展示設計工作經驗;

2、能獨立完成店面陳列展示工作;

3、工作責任心強、有團隊意識。

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空間設計師

崗位職責:

1、負責直營店鋪(城市綜合體內商鋪)及新品牌店鋪的店面櫥窗設計、后期3D效果圖的呈現;

2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件,協助部門經理陳列道具的開發;

3、店面裝修、施工的跟進;

4、一些通用場景素材的搜集制作和整理;

5、溝通能力強、思維敏捷、有創新能力;

任職要求:

1、大專以上學歷,環境藝術設計、裝飾裝潢專業畢業,兩年以上工作經驗;

2、能熟練使用CAD、3D等繪圖軟件,繪制施工圖及效果圖;

3、熟悉基本的施工環節及質量控制;

4、良好的自我管理能力,短期出差。

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營運督導

崗位職責:

1、負責全國直營店鋪管理體系的建立及各項規章制度;

2、分析當地市場競品的銷售情況,合理調整銷售策略;

3、主持店長會議,分析銷售數據,確定銷售任務,并監督達成;

4、負責節假日門店銷售活動的安排、實際執行情況的評估。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業,年齡25-35歲;

2、熟悉服裝零售行業及直營連鎖店銷售管理經驗;有三年以上運營管理工作經驗;

3、具有較強的溝通協調、團隊管理、協作能力;

4、此崗位需要在全國出差。

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培訓督導

崗位職責:

1、有帶店經驗,善于店鋪管理,人員激勵,員工銷售指導與培訓;

2、具備數據分析能力,根據企業與員工培訓需求,組織各類專題培訓工作與計劃,負責各項培訓的實施和跟進工作;

3、善于課件開發,PPT制作;善于總結,編寫產品資料,通過培訓提高員工專業知識、銷售技能與管理能力;

4、短期出差,新員工培訓,團隊建設指導。

任職要求:

1、有兩年以上工作經歷,善于與人溝通,善于教授;

2、善于發現問題,總結能力強,會制作培訓課件;

3、頭腦靈活,表述力、說服力強,專業知識基礎扎實。

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商品專員

崗位職責:

1、負責貨品訂單、總量、結構、產品生命周期的數據統計和分析;

2、能合理調配管理庫存資源,使產品從設計、訂貨、計劃分配、入庫、出庫、銷售、庫存控制、 調配規整等流程有效配合營銷需要;

3、對貨品數據進行分析并歸納總結,撰寫分析報告,使其為銷售業績提供決策基礎。

任職要求:

1、大專以上學歷,有服裝行業貨品管理知識和數據分析經驗者優先;

2、具備較強的數據分析總結能力、學習能力以及良好的溝通能力;

3、有良好的團隊合作意識和踏實負責的工作態度。

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商品跟單

崗位職責:

1、組織及協調貨源需要及制定產品采購計劃;

2、組織各供應鏈產品開發計劃及跟蹤各流程進度;

3、組織制定新品定價及價格調整;

4、市場調研及反饋(品牌銷售、產品信息);

5、商品結構及關聯之營銷系統信息維護;

6、各品類貨品采購計劃數量及資金要求。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,一年以上相關工作經驗;

2、具備深刻的洞察力,敏銳的時尚觸覺;

3、熟練使用辦公軟件,責任心強,溝通協調能力較好。

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聯系方式

聯 系 人:謝小姐 159-7216-5360

          郗先生 138-8615-1186

聯系電話:027-83248830 郵箱:[email protected]

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